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去年以来，迁西县栗乡街道党工委以党建为引领，持续完善治理机制、织密服务网格、破解难点痛点，助推各项事业全面发展，促进城市基层治理效能全面提升。

完善体系建设，织密基层治理“一张网”。推进街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，夯实治理模式，实现了社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业、楼门长、综合服务站“六位一体”治理模式的全覆盖；细化红色网格，构建“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—单元门党员中心户”四级组织架构，实行“人头对人头”管理，实现小事不出网格、大事不出社区。

依托创新载体，下活党群连心“一盘棋”。以社区党组织创A为抓手，增强社区党组织书记为民服务本领，促进城市基层治理效能全面提升。创优“一社一品”，坚持把“一社一品”作为推动城市基层党建的有力抓手，培育党建特色品牌，先后培育出“家天下”“泉家福”党建等10余个党建品牌。办好特色活动，推动84个机关党组织和5900余名在职党员“双报到”活动，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，实现“社区吹哨、部门报到”。开展“百姓微心愿 党员帮实现”主题活动，组织党员积极认领，点亮“微心愿”，为群众解决实际困难。

推动服务下沉，构建美好民生“同心圆”。抓好阵地建好“家”，把党群服务中心纳入城市公益性服务设施建设规划，在新建小区中预留社区服务场所，推动党群服务中心扩面提质。打造优质高效“15分钟党群服务圈”，推动各类资源下沉，形成治理合力，提升服务品质提供阵地保障。吸纳离退休干部、青年学生、下沉干部等组建志愿服务队伍，在辖区内开展环境整治、文艺汇演、扶危济困等服务活动，拉近干群之间的距离。组织街道、社区干部开展社情民意“大走访”，面对面倾听群众诉求，解决群众急难愁盼问题，增强群众获得感、幸福感。